前回の日記以来もう毎日辞めたい病炸裂な私ですヽ(;´Д`)ノ
昨日も新たに「職場のキャッチ
コピーを一人一つづつ考えて提出せよ」の指令が。
( ゚Д゚)ハァ?
またそんな事言って・・・
昔からちょっと変わった事言うビックボスでしたが、どこに売り込むんですか!?
それよりきちんと毎日専門科の診察をする方が先でしょうに。
自分が対外的な事で忙しいのは判りますが、じゃぁそれなりに専門医師を雇うとかなんとかする方が先じゃないのか?確かに医師を雇うのはお金が要りますが、必要不可欠なのじゃないの?
と、言いたいのにその間にいる中ボスがなかなか手ごわくてそんなの言えませんってな状態。
下っ端職員皆そう思っているのに・・・
もう一つ、通所リハで介護関係もやっているのですが、規定最低賃金程度で働かせているものだから皆辞めるのです。
確かに安月給じゃぁ
結婚も出来ないと言うのも無理は無い。
で、人員不足なのできてくれる
ヘルパー有資格者は取得して数ヶ月のような新人。更に加えて言うなら60歳を越えての
シルバー。
介護系の仕事は力も要るわけで体力も必要。
そんな所へ「私以前
事務の仕事やっていて定年して、仕事がないのでこの世界きました。だってこの仕事だったら何とか雇って貰えますから」と平然とした表情で言ってのける。
確かに年配の方だと人生経験が豊か(多分)だから人とのやり取りなどは上手く出来るでしょう。(多分)
が、いざ力仕事となると「私出来ないから御願い」と若手に任せて・・・
って一人前の給料貰っているのにそんな中途半端な仕事かよっ。
何かと言えば「私60も越えて・・・」
某
芸能人も介護の道を・・・と言ってましたけど、介護職を甘く見るな!!
資格さえとれば簡単に出来るって言うものじゃないわ。
昨日から仕事を始めているその60歳越えの方の話を後輩と
「今日からちょっと年のいったオバちゃんきてくれてるよな。」
と話していたら、みんな気まずそうに「シーッ」と指を私の方へ立ててくる。
そこに当の本人がいて
「ここにいますよ〜年いったオバちゃんです。おばぁちゃんとは言わないで下さいね。ま、孫は高校生ですけどね〜。
看護師さんは良いですよね、何処でも就職先があって。」
とちょっと棘のある抑揚で反応してきたわけです。
年のいったオバちゃんに変わりは無いだろうに。
何処でも就職先がある?たわけた事を。今募集しているのって夜勤も出来る方もしくは夜勤専門と言うのが殆どで、結局厳しいシフトのあるような所ばかりだわよ。
友人もそうだけど、潜在的
ナースの多い事。
既婚、子持ちの再就職は厳しいのです。
誰もシルバー世代のスキルを大いに利用しての再就職が悪いと言っているわけではないですよ。
しかし、シルバー世代を雇用したら褒めるけれど、じゃぁ若手の就職先は?
若手が全然育ってこないじゃないですか。
残っているのは安いしキツイ仕事ばかり。それも正社員になれない所ばかり。
若い世代が仕事したくなるようなそう言うのって今の
和歌山にないです。
だから県外へ行ってしまう。
高齢化が進む。
悪循環。
だから私に出来る事が何かあるのか?
そんなの判らないわ。
1つ年下で同じ時代を頑張ってきていた理学療法士の子が年内で辞めると聞き、かなりショックなのもあったので(結局職場のやり方に不満が募ったわけですが)もう本当に嫌気が益々増してくる一方です。
まぁ、辞めた所で結局何処とも同じような感じだろうなとは思ってますけど。
夢を持って仕事をしてきたあの頃にはもう戻れないなぁ。
posted by ハピ at 05:42| 和歌山

|
Comment(8)
|
TrackBack(0)
|
仕事
|

|